近日我院护理部组织了“提升团队执行力，打造核心竞争力”为主题的管理培训，全院护理管理人员参加了此次培训。

培训前，护理部针对我院护理管理工作中的短板收集问题，了解需求，与授课老师充分沟通，使本次培训更接“地气”。

管理专家互动授课，以问题为导向，通过质量管理、培训管理、人才管理、管理成效等方面的管理经验分享，深入浅出阐述了护理管理者如何理清思路，明确目标，培养创新思维，闭环改进护理质量。

通过此次培训，提高了大家对管理角色的认知，表示在今后工作中注重大局，落实目标管理，不断改革创新，优化流程，培养人才，通过提升自我实力及执行力，持续改进护理服务质量，增加患者获得感和满意度。